Đảm bảo xây dựng chiến lược công ty và đề xuất điều chỉnh kịp thời

Quản lý và vận hành hiệu quả bộ chỉ số KPI toàn công ty

Hoàn thành mục tiêu doanh thu, doanh số bán hàng

Nâng cao giá trị thương hiệu

Nhiệm vụ chính

1

Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và mục tiêu doanh thu hàng năm cho các dự án, đảm bảo phù hợp với triết lý và mục tiêu kinh doanh của Công ty

2

Xây dựng các quy trình tác nghiệp cho các hoạt động kinh doanh

3

Xây dựng các chính sách bán hàng (bao gồm chính sách về giá, chiết khấu, hậu mãi,…)

4

Xây dựng các chương trình, kế hoạch bán hàng cụ thể cho từng giai đoạn của dự án đảm bảo tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận

5

Đề xuất kế hoạch phát triển hệ thống phân phối và đại lý bán lẻ các sản phẩm bất động sản của Công ty

6

Nắm bắt kịp thời các thông tin liên quan đến thị trường bất động sản, các chủ trương, chính sách của Công ty để tham mưu cho các bên liên quan và thực hiện các kế hoạch hiệu quả nhất

7

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty

Tiêu chuẩn/Yêu cầu

Chi tiết

1

Học vấn, trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, thương mại,…

2

Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực)

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS trở lên;

Đã từng giữ một trong các vị trí Trưởng/phó phòng kinh doanh tại các công ty đầu tư BĐS từ 01 công ty với ít nhất 02 năm trở lên

3

Kiến thức

-

Tố chất cần thiết cho công việc

§  Trung thực, thẳng thắn

§  Chịu được áp lực cao

§  Chủ động, quyết đoán, nhạy bén

§  Chi tiết, cẩn trọng

-

Kiến thức chuyên môn

§  Nắm rõ các văn bản pháp luật, quy định về kinh doanh bất động sản

§  Có kiến thức cơ bản về các ngành hoạt động của Công ty

4

Kỹ năng

-

Kỹ năng thiết yếu cho công việc

§  Giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề

§  Lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp

§  Quản lý thời gian

§  Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

-

Ngoại ngữ

Khuyến khích biết tiếng Anh giao tiếp

-

Tin học

Thành thạo tin học văn phòng

-

Kỹ năng khác

Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên

5

Tiêu chuẩn khác

Yêu thích công việc, có thể gắn bó lâu dài